企业文化是企业发展的源动力。红星文化根植传统，面向未来。卓信人始终坚持中外互补的学习原则，在继承民族传统文化的同时，放眼世界，放眼未来，以创新的眼光打造和建设自己的企业文化，坚持：以善为始，造福员工，造福客户，造福社会，一步一个脚印，将道济天下的伟大使命落实在企业的发展中。
 
       卓信人在文化建设中坚持：大企业、大家庭、大学校的指导思想，让员工、客户、企业、社会协同发展，贯彻企业战略、提升了团队素质、形成强大的企业凝聚力、和谐的企业发展环境。

一、我们的核心价值观是：忠诚、感恩、学习、创新、艰苦奋斗!  
二、我们的工作作风是：主动出击、快速反应、马上行动  
三、我们的创新文化是：要么死亡、要么创新、除了老婆和孩子不变，一切都要变!  
       创新是企业的灵魂!经验是负债，创新是资产  
四、我们的战略文化是：发展中不忘稳健，稳健中求发展!  
       开拓展全、走向世界
五、我们的危机文化是：居危思进，差一分钟都有可能导致失败，一天不进步企业都有可能要出局，  
       没有危机意识的企业只有死亡。  
六、我们的努力文化是：努力就像怀孕，时间久了会让自己和别人都看出来!  
一一八小时内求生存，八小时外求发展！  
       每一份私下的努力都会有培增的回报，并且在公众场合上被表现出来！  
七、我们的用人文化是：德在前才在后。相马又赛马!能者上、庸者下、平着让！  
一一有德有才破格使用，有德无才培养使用!  
无德有才限制使用，无德无才坚决不用!  
用人要疑，制度；用人不疑，必死无疑；疑人不用，无人可用。  
八、我们的执行文化是：伟大的公司来自于伟大的原则，伟大的原则来自伟大的执行力。理解也执行，不理解也执行。  接受命令，坚决执行，有疑必问，有问必复!  
      执行力是企业的核心竞争力之一。  
      结果提前，自我退后：锁定目标，专注重复  
      讲管理不讲人情，管理就是责任。